Tercerización de Servicios – Outsourcing

En la actualidad, las empresas pequeñas y medianas que se inician – y aún las que ya tienen algunos años en el mercado – carecen de estructuras administrativas propias y específicas para llevar a cabo las rutinas legales, contables e impositivas, por el costo que implica tener a cargo personal especializado en esta área. Por este motivo les brindamos nuestros servicios, asesoramiento y acompañamiento, en Buenos Aires y Capital Federal, llevando a cabo las tareas acordadas en función de sus necesidades.

Servicios Contables, Laborales e Impositivos

– Procesamiento y registración contable de todas las operaciones de la Compañía (Ej: facturas de compra, de venta, pago a proveedores, etc).

– Actualización de libros contables rubricados.

– Liquidación de sueldos y cargas sociales, más confección de boletas de pago a sindicatos.

– Liquidaciones impositivas:

  • Mensuales:
    •  IVA
    • CITI Compras y Ventas
    • Ingresos Brutos
    • Impuestos Provinciales – Convenio Multilateral
    • Regímenes de retención y percepción (SICORE)
  •  Anuales
    • Ganancias Personas Físicas
    • Bienes Personales
    • Bienes Personales, Acciones y Participaciones societarias
    • Ganancias – Personas jurídicas
    • Ganancia mínima presunta
    • Ingresos Brutos locales
    • Convenio Multilateral

Servicios Legales 

Laboral para empresas

– Asistencia integral en la toma de decisiones con el fin de enfocar el marco legal adecuado a los objetivos y necesidades de la empresa.

– Asistencia y asesoramiento integral en el despido de personal y demandas por trabajo en negro, considerando las diferentes variables de cada caso en particular: si el empleado estuvo o no registrado, fecha de ingreso y egreso, causales de despido, entre otras. Siempre tratando de buscar la mejor solución para cada caso en concreto.

En cada caso en particular, nos encargamos del intercambio telegráfico de forma inmediata. Contestar con rapidez es fundamental para que el servicio sea eficaz.

En las contestaciones de demanda el empleador tiene 10 días para responder. Si no lo hace, se tiene por cierto los dichos por el actor (empleado). 

Nuestro equipo de profesionales está completamente enfocados y pendientes de la prueba a producirse;  siempre tratando de buscar la mejor solución para cada caso en concreto y en particular.

Acuerdos Extrajudiciales: en función de la particularidad de cada caso, se puede llegar a un acuerdo a fin de evitar las demoras que un juicio, siempre, trae aparejado.  A través del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) en Capital Federal o en la órbita del Ministerio de Trabajo en Provincia de Buenos Aires, nuestros abogados se encargarán de llegar al mejor acuerdo posible.

Si tu empresa necesita asistencia y asesoramiento en alguna de las áreas, no dudes en contactarnos.